打造未來的技能

到底要學些什麼才不會被淘汰，能夠在這個變化萬千的社會謀生？預言穩定的工作將會消失的William Bridges 認為明日的員工必須要具備有以下的生存技能：

1. 讀寫、算術、基本的電腦運用技巧；
2. 自我經營的能力，無論是自僱或受僱，都必須視自己的工作為一人企業，自己是自已事業的執行官(CEO)，沒有“做生意”的本領，又保如何經營自己的人生？
3. 時間管理、目標設定、會計基礎、企劃能力和行政管理技巧；
4. 自我推銷的能力，將工作環境視為一個市場，能滿足顧客需要才可以生存。

為配合知識型社會的趨勢，須對學習這概念作出徹底的改變。未來學家John Naisbitt認為，在新社會的規則下，學生必須要學會四種技能，就是：

1. 學習如何學習；
2. 學習如何思考；
3. 學習如何創造；
4. 學習如何溝通。

查爾斯韓迪在其新書The Elephant and the Flea中引述英國《經濟學人》的分析，列出在新經濟網絡世界，管理人必須要掌握以下十種技巧：

1. 速度：把事情做得更快；
2. 人才：人要少、要好；
3. 開放：透明化大家都受益；
4. 合作：團隊為基石；
5. 紀律：效率來自協定與標準程序；
6. 溝通良好；
7. 內容管理：要認清什麼是20/80法則，有80%的資訊是不必要的；
8. 關注客戶，以客為尊；
9. 知識管理：分享自己所知；
10. 以身作則：說到即到，即知即行。

以上的技能，你掌握到多少？