學生需要擁有什麼條件才能夠在全球化的舞台上立足？

人們常常說，香港沒有天然資源，主要而唯一的資源是人。這是事實，由於地理環境不會改變，在可見的未來，香港仍然將以人力為主。在現今的世界，成功依靠出色的點子、創意、以及有效發揮智慧。這是個靠腦力來推動經濟的世界。知識和經驗當然重要，但我們身處的環境要求除了要努力工作之外，還要精明地工作。

哪麼我們的學生需要擁有什麼條件才能夠在全球化的舞台上立足？

(1) 精神面貌方面要有進取的態度，積極正確的價值觀及高尚的道德操守，並關心社會時事，關懷弱勢社群。做事充滿熱誠，擇善固執，堅守信念和道德標準，應有所為有所不為。
(2) 除了精通本科知識外，還要具備國際視野，掌握其他範疇的知識。
(3) 具備極高的中英文水平。
(4) 有自信心和領導才能。
(5) 有批判思考能力，能夠從多角度了解問題。
(6) 能認真和努力地做好每一件事，這不局限話於認真預備考試和做功課，而是在人生歷程的每一個階段，有否認真做好每一件事。
(7) 人際交往能力：懂得與不同的人相處溝通，有高情緒智商，能夠和別人分工合作。
(8) 科技能力和資訊文明：懂得使用互聯網及其他電腦科技尋找和運用資訊
(9) 創造能力：能綜合資料和不同見解，提出新的觀點看法
(10) 適應能力：能夠處理新事物新情況，在不同環境下發揮所長

除以上條件外，他們要擁有不斷迎接轉變的魄力，因為不少証據顯示，社會的變化周期愈來愈短。我近日適逢在友人的聚會中，與一位在跨國銀行工作的朋友閒談，得知他的同事都有不同的專業背景，有唸工程的，有唸心理學的，也有唸社會科學的。他們曾從事其他行業，但因社會的變化使工作周期變得短暫。在今日的社會，我們不可抱殘守缺，堅信擁抱「從一而終」這種工作態度才是忠於公司的模範員工，「一份工作能夠做到退休」的想法己經不合時宜，年輕新一代要在今天的社會保持優勢，就必須在知識、心態和學習能力方面多下苦功，使自己能夠隨時隨地迎接挑戰。

以上不是什麼新的論點，其實早在一九六九年、現代管理學之父杜拉克(Peter Drucker)就預言知識員工(knowledge worker)的出現。在經濟發展成熟的地區如香港，對高學歷和具專業資格(學位或以上程度)的人才需求甚殷，但中五教育水平或以下者面對極大的失業壓力。所以年輕新一代要爭取得來不易的學習機會，努力裝備自己，使自己成為有良知的知識工作者。